Contratações Sustentáveis

Objetivo: Realizar contratações de acordo com a Resolução CSJT 103/2012 e outros normativos ambientais.

Ações:

1ª Ação: Aquisição e contratações em conformidade com os critérios do Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho.

  • Unidade Responsável: Diretoria Geral de Administração e Coordenadoria de Material e Patrimônio.

  • Detalhamento: Termo de Referência em consonância com o Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho.

  • Meta: Implementar 80% das diretrizes do Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho até Dezembro/2017.

2ª Ação: Obras e reformas em conformidade com o Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho.

  • Unidade Responsável: Diretoria Geral de Administração e Secretaria de Gestão de Obras e Serviços.

  • Detalhamento: Termo de Referência em consonância com o Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho.

  • Meta: Implementar 80% das diretrizes do Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho até Dezembro/2017.

3ª Ação: Promover manutenção corretiva e preventiva de equipamentos e veículos em conformidade com os critérios do Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho.

  • Unidade Responsável: Coordenadoria de Serviços Gerais.

  • Detalhamento: Termo de Referência em consonância com o Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho.

  • Meta: Implementar 80% das diretrizes do Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho até Dezembro/2017.

4ª Ação: Informação de dados de contratações ao corpo funcional.

  • Unidade Responsável: Unidade Socioambiental e ASCOM.

  • Detalhamento: Criação da página da Unidade Socioambiental no sítio da Instituição e disponibilizar, na intranet, dados e informações que tenham relação com a temática da sustentabilidade.

  • Meta: Implementar 80% das diretrizes do Guia de Contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho até Dezembro/2017.